Gegarandeerd werk in de zorg of kinderopvang

Op 22 maart a.s. organiseren Albeda Zorgcollege, Zadkine en werkgevers samen met Gaan voor een baan een feestelijke uitreiking van de AanDeBak-garantie voor alle jongeren op Zuid die willen werken in de zorg of de kinderopvang. Met de AanDeBak-garantie is de student zeker van een baan na het afronden van de opleiding. Deze bijeenkomst is niet alleen een kans voor hen om zich oriënteren, ze kunnen zich vooral verzekeren van een kansrijke toekomst als ze enthousiast zijn over de opleiding en het werk

Uitnodiging voor de jongeren, ouders zijn welkom
Niet alleen mbo-studenten zijn welkom. Ook vierdejaars vmbo'ers met profiel Zorg & Welzijn worden met open armen ontvangen. In vijf kwartier maken de jongeren nader kennis met de opleidingen, studenten en werkgevers. Er is een leuk interactief programma én een AanDeBak-garantie voor iedereen die enthousiast is voor een (kansrijke) toekomst in de richting van de zorg en de kinderopvang. Ook ouders zijn welkom! Toegang is gratis, evenals de hapjes en het drankje. Het enige wat geïnteresseerden moeten doen is aanmelden.

• voor wie: studenten pedagogisch werk en zorg, vierdejaarsleerlingen zorg & welzijn en hun ouders uit Rotterdam-Zuid
• datum: woensdag 22 maart 2023
• tijd: 15:00- 16:45 uur
• locatie: Theater Zuidplein, Gooilandsingel 95 in Rotterdam
• aanmelden: via deze link
• meer info: aandebakgarantie.nl

Hoe meer je weet, hoe beter je kiest. We helpen de jongeren graag aan informatie zodat ze een bewuste keuze kunnen maken.” - Thomas Ebeltjes, Gaan voor een baan

Win-win, voor de jongeren en de bedrijven
De AanDeBak-garantie, een initiatief van NPRZ in samenwerking met scholen en het bedrijfsleven, is onderdeel van het programma ‘Gaan voor een baan’ dat zich richt op het onder de aandacht brengen van kansrijke sectoren op belangrijke keuzemomenten in de schoolloopbaan van jongeren op Zuid. Bewust kiezen zorgt voor een beter toekomstperspectief. Bedrijven die zich aansluiten boren zo een nieuwe doelgroep potentiële werknemers aan en scholen werken nauwer samen met de praktijk. Marco Pastors, directeur van het NPRZ: “De eerste lichting studenten met de AanDeBak-garantie verdient na vijf jaar gemiddeld €33.000 per jaar in de techniek of de zorg. Dat is flink meer dan de €17.000 zonder deze garantie. Het loont dus.”

“De eerste lichting studenten met de AanDeBak-garantie verdient na vijf jaar gemiddeld €33.000 per jaar in de techniek of de zorg." - Marco Pastors, NPRZ

Over de werkgevers
deRotterdamseZorg is het samenwerkingsverband van 36 zorg- en onderwijsorganisaties die in de regio Rotterdam Rijnmond en geeft jaarlijks 180 AanDeBak-garanties uit. In de kinderopvang zijn negen werkgevers die werken met 100 AanDeBak-garanties per jaar: KinderDam, Kiddooz, Mundo, De Rotterdamse Peuterschool, BLOS, Partou, De Droomplaats, KSH Kinderopvang en gro-up.

Over de AanDeBak-garantie
Dertien Rotterdamse organisaties bieden jaarlijks 800 AanDeBak-garanties voor mbo-studenten die wonen op Rotterdam-Zuid. Hiermee zijn zij aan het begin van hun opleiding in de techniek, transport, zorg, kinderopvang, food of veiligheid zeker van een baan als ze hun diploma halen. Zo draagt het NPRZ bij aan een goede start op de arbeidsmarkt voor jongeren op Zuid, in sectoren waar toekomst is voor hen.

"Er werden op school flyers over de AanDeBak-garantie uitgedeeld aan meiden die op Zuid woonden. We hoorden vaak dat je niet zomaar een baan kunt vinden na school, dus we dachten laten we het maar proberen! Met het idee: als we klaar zijn, dan hebben we meteen werk. School heeft me hier gebracht..." - Samra (23), verpleegkundige Neurologie bij Laurens

Meer informatie
Alle opleidingen en functies vind je op aandebakgarantie.nl. Wil je meer weten of samenwerken? Neem dan contact op met projectleider Thomas Ebeltjes van het NPRZ: 06 28489275 | info@gaanvooreenbaan.nu.