Recordaantal leerlingen op Gaan voor een baan-evenement

Het Gaan voor een baan-evenement voor leerlingen, scholen en werkgevers is dit jaar goed verlopen. Scholen en werkgevers zijn positief over de organisatie en het programma. Met een recordaantal leerlingen was dit bovendien de grootste editie tot nu toe. De reacties laten zien dat het evenement goed past bij de doelgroep. Leerlingen maken op een laagdrempelige manier kennis met verschillende beroepen en sectoren.

“Goed georganiseerd, energiek en prettig ontvangen.”

Ontmoetingen die verschil maken
Het evenement brengt leerlingen in contact met kansrijke sectoren en werkgevers. Dat leverde dit jaar ook concrete resultaten op. Twee leerlingen besloten na het evenement van profiel te wisselen. Ook ontstond er een bijzondere match tussen Stedin en een vso-leerling. Zij hebben elkaar tijdens het evenement ontmoet en kijken nu samen naar mogelijkheden richting opleiding en werk. Dit laat zien dat het evenement meer kan zijn dan alleen oriëntatie. Het kan ook echt nieuwe kansen openen.

Nieuwsgierige leerlingen en goede gesprekken
Scholen en werkgevers geven aan dat de opzet van het evenement goed werkte. Vooral de gesprekken met leerlingen werden gewaardeerd. Werkgevers zien het evenement als een goede manier om jongeren kennis te laten maken met hun sector. Tegelijk merken zij dat de interactie per groep kan verschillen. Voorbereiding vanuit school helpt om leerlingen actiever mee te laten doen.

Goede organisatie en samenwerking
De organisatie van het evenement wordt positief beoordeeld. Ook de samenwerking met partners, waaronder PR Events, wordt gewaardeerd. Voor een volgende editie kijken we hoe de communicatie richting werkgevers nog beter kan en hoe scholen leerlingen nog beter kunnen voorbereiden.

Aandachtspunten en vooruitkijken
De evaluatie geeft ook een paar duidelijke aandachtspunten waar we rekening mee houden voor de editie in 2028. Met meer materieel, door zones compacter te maken en activiteiten beter zichtbaar te plaatsen, wordt het voor leerlingen aantrekkelijker om door te schuiven naar de volgende werkgever en mee te doen. De evaluatie laat zien dat het evenement een belangrijke rol speelt in het verbinden van onderwijs en arbeidsmarkt. Door leerlingen, scholen en werkgevers samen te brengen ontstaat ruimte voor ontmoeting, oriëntatie en soms ook nieuwe kansen richting opleiding en werk.

Over ons programma
Gaan voor een baan en de AanDeBak-garantie is een initiatief van het Nationaal Programma Rotterdam Zuid en richt zich op leerlingen op Zuid vanaf groep 6 tot aan uitstroom. Achttien organisaties bieden jaarlijks 871 AanDeBak-garanties voor mbo-studenten die wonen op Rotterdam-Zuid. Hiermee zijn zij aan het begin van hun opleiding in de techniek, transport, zorg, kinderopvang, food of veiligheid zeker van een baan als ze hun diploma halen. Zo dragen we bij aan een goede start op de arbeidsmarkt voor jongeren op Zuid, in sectoren waar toekomst is voor hen. Het Gaan voor een baan-evenement is een van de vele activiteiten die wordt aangeboden aan de scholen op Zuid in samenwerking met de partners van NPRZ.