RET en NPRZ verlengen convenant met zeven jaar
Op de foto v.l.n.r.: Angelique Heijnen, directeur RET, Peter Dirk Bilker, corporate recruiter RET, Esther van Lierop, programmamanager Gaan voor een baan en Marco Pastors, directeur Nationaal Programma Rotterdam Zuid
De RET en het Nationaal Programma Rotterdam Zuid (NPRZ) hebben hun convenant verlengd met zeven jaar. Daarmee blijft de AanDeBak-garantie voor technische mbo-studenten van Zuid stevig verankerd bij een van de grootste werkgevers van de stad. Angelique Heijnen, directeur P&O bij de RET en Marco Pastors, directeur van het NPRZ tekenden het convenant op 1 december jl.
Net als in 2022 spreken beide partijen af samen op te trekken voor een kansrijkere toekomst van jongeren op Zuid die een technische mbo-opleiding op niveau 2, 3 of 4 afronden. De AanDeBak-garantie geeft hen zekerheid op werk zodra ze hun diploma halen, terwijl de RET gericht kan investeren in verjonging en versterking van de technische teams.
De samenwerking krijgt de komende jaren een concretere en bredere invulling. Zo is er een dedicated projectleider bij de RET voor de AanDeBak-garantie en de samenwerking met mbo’s. Er komt meer aandacht voor stageplekken, gastlessen (onder meer via JINC) en zichtbare aanwezigheid van de RET op vmbo-scholen, banenmarkten en bij uitreikingen van de de AanDeBak-garantie op Zuid.
Met de verlenging van het convenant zetten NPRZ en RET een langdurige stap: samen blijven zij werken aan meer vaste banen voor jongeren op Zuid, in sectoren met toekomstperspectief en duidelijke ontwikkelkansen.
Breed gedragen programma met lange looptijd
De AanDeBak-garantie is een initiatief van het Nationaal Programma Rotterdam Zuid dat sinds 2012 met Rijk, de gemeente Rotterdam, corporaties, zorginstellingen, schoolbesturen, werkgevers, politie en Openbaar Ministerie werkt aan een gezonde toekomst voor Rotterdam-Zuid. Met het loopbaanoriëntatie en -begeleidingsprogramma Gaan voor een baan brengt zij beroepen in kansrijke sectoren al vanaf groep 6 tot aan uitstroom via het mbo naar arbeidsmarkt onder de aandacht via de scholen op Zuid met inmiddels 18 werkgevers. Jaarlijks bieden zij gezamenlijk 871 AanDeBak-garanties aan.
Meer weten?
Meer informatie over de opleidingen en de functies is te vinden op aandebakgarantie.nl of neem contact op met programmamanager Esther van Lierop van het NPRZ: 06 38223054 | info@gaanvooreenbaan.nu.